Empleo público e igualdad
OFERTAS DE EMPLEO
Las ofertas de empleo de la Autoridad Portuaria de Almería se hacen mediante convocatoria pública, que se incluirá en la web. Los requisitos para participar, temarios, etc., vendrán determinados en las Bases de cada Convocatoria cuando se vayan produciendo.
PUESTO
Servicio de Soporte (Oficina)
Nº DE PLAZAS
1
ESTADO
PROCESO ABIERTO
Más informaciónPUESTO
Servicios de Soporte (Punto de Información Estación Marítima)
Nº DE PLAZAS
1
ESTADO
PROCESO ABIERTO
Más informaciónPUESTO
Responsable de Compras
Nº DE PLAZAS
1
ESTADO
EN PROCESO
Más informaciónPUESTO
Administrativo/a
Nº DE PLAZAS
2
ESTADO
EN PROCESO
Más informaciónPUESTO
Jefe de División de Planificación
Nº DE PLAZAS
1
ESTADO
EN PROCESO
Más informaciónPUESTO
Iniciación Oferta Empleo Público 2025
Nº DE PLAZAS
5
ESTADO
PROCESO ABIERTO
Más informaciónPUESTO
Policía Portuaria
Nº DE PLAZAS
9
ESTADO
PROCESO FINALIZADO
Más informaciónPUESTO
Jefe/a de Departamento de Planificación Estratégica
Nº DE PLAZAS
1
ESTADO
PROCESO FINALIZADO
Más informaciónPUESTO
Responsable de Oficina de Secretaría General
Nº DE PLAZAS
1
ESTADO
PROCESO FINALIZADO
Más informaciónPUESTO
Responsable de infraestructuras
Nº DE PLAZAS
1
ESTADO
PROCESO FINALIZADO
Más informaciónPUESTO
Bolsa de Trabajo temporal Policía Portuaria
Nº DE PLAZAS
-
ESTADO
PROCESO FINALIZADO
Más informaciónPUESTO
Jefe/a División de Secretaría General – Asesoría y contratación
Nº DE PLAZAS
1
ESTADO
PROCESO FINALIZADO
Más informaciónPUESTO
Iniciación Oferta Empleo Público 2024
Nº DE PLAZAS
8
ESTADO
PROCESO ABIERTO
Más informaciónPUESTO
Técnico de Seguridad
Nº DE PLAZAS
1
ESTADO
PROCESO FINALIZADO
Más informaciónPUESTO
Bolsa de Trabajo temporal Policía Portuaria
Nº DE PLAZAS
-
ESTADO
PROCESO FINALIZADO
Más informaciónPUESTO
Responsable de Comercial y Marketing
Nº DE PLAZAS
1
ESTADO
PROCESO FINALIZADO
Más información
POLÍTICA DE IGUALDAD
La Autoridad Portuaria de Almería dispone de un plan propio en materia de igualdad. En el documento se definen objetivos y medidas para eliminar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, con el fin de alcanzar la igualdad plena de oportunidades entre hombres y mujeres.